지난 10월 26일 유럽위원회(EU)가 발표한 성명에 따르면 유럽여성의 남성대비 급여격차는 16.2%로, 올해 유럽여성은 오늘부터 연말까지 급여를 받지 않고 일하는 셈이라는 주장이 나왔다.
이 성명이 발표된 지난 10월 26일은 양성평등급여의 날(Equal Pay Day)로 유럽위원회는 현재의 임금격차는 원칙적이지도 실질적이지도 않다고 언급했다. 특히 여성이 은퇴하게 되면 연금격차는 36.6%로 급격히 증가한다.
이에 따라 유럽위원회는 2018-2019년 실행계획을 세우고 3백3십만 유로를 투입해 8개 주요 분야에서 고정관념을 혁파하는 노력을 하기로 했다.
프랑스의 여성재단(폰다시옹 데 팜므 Fondation des Femmes :Women's Foundation)은 트위터에서 #6Novembre15h35 라는 검색어(hashtag)를 사용해 남녀급여차이에 대한 관심을 불러일으키는 운동을 전개하고 있다.
출처: http://europa.eu/rapid/press-release_STATEMENT-18-6184_en.htm\
https://twitter.com/Fondationfemmes/status/1059372414214332416
참고: https://www.france24.com/en/20181106-women-gender-pay-gap-france-work-free-end-year-income-inequality-equalpayday
